Manhattan Class Company (MCC) Theater – театральная компания Нью-Йорка, которая пользуется большой популярностью среди зрителей. Она известна созданием смелых новых постановок, а также эффективным сотрудничеством с талантливыми актерами и школьниками. Детальнее о ее истории и особенностях поговорим на manhattan-trend.com.
История и миссия
Manhattan Class Company была основана в 1986 году. Изначально она начинала как коллектив молодых актеров, писателей и режиссеров, решивших самостоятельно определять свое художественное развитие и переосмыслить театральную сцену Нью-Йорка с помощью тех историй, которые они хотели бы показать на сцене.
Команда Manhattan Class Company верит, что театр – это динамичное искусство и каждый человек играет важную роль в провоцировании дискуссий, которые вызывают бурный и активный обмен мнениями. Этот опыт удается сделать незабываемым для всех участников от артистов до зрителей. Manhattan Class Company является одной из немногих театральных компаний, которая разрабатывает и демонстрирует представления, бросающие вызов артистам и зрителям, побуждая их задавать сложные вопросы на каждом этапе творческого процесса.
Manhattan Class Company поощряет художников действовать согласно своему инстинкту. Компания поддерживает актеров, когда они выражают себя и идут на риск. А зрителей она приглашает посмеяться от души, искреннее поплакать, пострадать. Организация стремиться создать театр, который имеет большое значение в обществе и вызывает дискуссии, продолжающиеся и остающиеся в памяти долго после окончания спектаклей.
Театральна компания MCC Theater работает под руководством художественных директоров-основателей Боба Лупоне, Барни Телси и Уилла Кантлера. С самых первых дней на 42-й улице, через длительную резиденцию в театре Lucille Lortel в Гринвич-Виллидж, до недавнего переезда нынешнее многофункциональное помещение в Хеллс-Китчен, миссия театра заключалась в том, чтобы провоцировать дискуссии, которые никогда не происходили. Для артистов эта миссия всегда означала создание уютного пространства для обсуждений новых, преобразующих идей с активным, динамичным и открытым сообществом. По ходу работы они узнали о новых более эффективных способах выполнения этой миссии как в постановках, так и во внутренней деятельности.
Достичь поставленных целей команде удалось благодаря глубокому пониманию и серьезной приверженности принципу разнообразия. Большой опыт, состоящий из успехов и трудностей, научил артистов, что фундаментальной частью прогрессе является создание комфортной рабочей среды, в которой коллектив может вести продуктивный и честный обмен мнениями. Manhattan Class Company – это та компания, которая продвигает на сцене таланты и рассматривает разнообразные темы, приглашающие все сообщество к участию в дискуссии. На протяжении многих лет компания по-разному использовала эту концепцию для улучшения как ее внутренней деятельности, так и постановок.
После пересмотра и обсуждения развития компании, проведенного совместно с сотрудниками, руководством и членами совета директоров, Manhattan Class Company приступила к следующему этапу развития, уделяя все больше внимания диверсификации деятельности. Есть множество ценностей, которые являются для MCC Theater ключевыми, позволяющими ей моделировать и стимулировать позитивные изменения в театральной индустрии. За последние годы зрители увидели результаты работы по внедрению новых стратегий, основанных на этих принципах. Команда постоянно слушает рекомендации и пожелания от своих зрителей и посвящает свое время и ресурсы тому, чтобы воплотить в жизнь лучшему, чему она смогла научиться.
Долгий путь развития в театральной индустрии
В 2017 году MCC Theater разнообразила свои программы. Двигаясь вперед, команда обнаружила, что у нее недостаточно инструментов и инфраструктуры для эффективной поддержки новых начинаний. В ответ на это и для расширения культурной компетенции она привлекла экспертов из консалтинговой компании Art Equity.
В 2018 году была создана рабочая группа сотрудников, чтобы сконцентрировать внимание на мнениях и опыте специалистов по темам, связанным с равенством, разнообразием и инклюзивностью на рабочем месте и в обществе. С того момента группа проводит еженедельные встречи и ежемесячные совещания с высшим руководством. После первоначального периода адаптации и укрепления доверия между заинтересованными сторонами, компания создала прочную основу для стимулирования дискуссий.
Одним из первых шагов на пути к развитию стал просмотр практик найма, чтобы убедиться, что не теряются лучшие кандидаты. Таким образом, в ходе расширения компании и переезда в новый многозальный комплекс на 52-й улице Западного района, начали нанимать сотрудников на полную и неполную занятость.
В 2019 году открылось театральное пространство Robert W Wilson MCC Theater Space, также в этот период компания приняла участие в инициативе ART/NY Diversifying Our Organizations. Эта шестимесячная программа, возглавляемая Raben Group, включала участие совета директоров и руководства и приблизила Manhattan Class Company к ее цели – сделать новое пространство инклюзивным, доступным и антирасистским.
Весной 2020 года общенациональное обсуждение убийства Джорджа Флойда стало катализатором критического диалога и самоанализа. Для руководства компании было честью открыть фойе на короткое время, чтобы предоставить место для отдыха тем, кто протестовал против расизма после смерти Флойда.
Manhattan Class Company признает, что создание более справедливой модели работы – это бесконечный процесс, требующий времени, ресурсов и внимания.
Особенности репертуара
Manhattan Class Company представляет зрителям сезоны смелых новых пьес и мюзиклов, созданных выдающимися драматургами, отважившимися на эксперименты. Бесстрашие, которое поощряется в артистах, расширяет границы постановок и побуждает зрителей к размышлениям и обсуждению самых важных, но часто упускаемых из виду вопросов нашего времени.
В постановках принимают участие как начинающие, так и известные артисты, которые придерживаются строгого процесса, поощряющего смелые и творческие риски. Игровые лаборатории компании позволяют ей участвовать в процессе разработки разных проектов. По состоянию на 2025 год на счету MCC Theater более 500 пьес, которые были поставлены в США и по всему миру.
Ежегодно образовательные программы компании демонстрируют силу театра, чтобы пробудить воображение и заставить развиваться более 12000 старшеклассников в пяти боро Нью-Йорка. Партнерство со школьниками помогают преподавателям-художникам совмещать работу с местными школами для разработки дополнительных программ художественного образования. Они раскрывают творческий потенциал и вдохновляют детей, вселяя в них уверенность в освоении учебной программы. Ученики, желающие углубить свои навыки исполнительского и драматургического мастерства, могут присоединиться к бесплатной программе мастер-классов, которая предоставляет им насыщенную творческую среду для развития и самовыражения.
Сотрудничество с сообществом лежит в основе MCC Theater. Постоянно команда приглашает зрителей присоединиться к диалогам. Таким образом, люди, интересующиеся театром, имеют прекрасную возможность обсудить с приглашенными экспертами, актерами и творческими группами работу, которую видят на сцене.
Сезон 2025/2026 года довольно насыщенный. В нем свое мастерство продемонстрируют артисты, удостоенные премии «Тони», а также состоится мировая премьера песни и будут анонсированы еще два захватывающих спектакля. Кроме того, Молодежная компания МСС возвращается, чтобы поделиться своим уникальным видением в ежегодной постановке Uncensored, а начинающие драматурги поделятся своими работами на чтениях и фестивале Freshplay.
